26.09.2024
Исследовательский центр портала SuperJob провел опрос, согласно которому 30% россиян не вникают в содержание кадровых документов (трудовой договор, должностная инструкция и проч.) при подписании. Среди работников мужского пола один из ста подписывает такие документы не глядя, а среди женщин — двое.
Более внимательными при подписании документов оказались более возрастные работники. Если среди опрошенных работников до 34 лет таких оказалось 60%, то среди респондентов старше 45 лет — 77%. Наибольшее внимание (83% опрошенных) при оформлении документов уделяют работники с ежемесячным доходом от 100 тысяч рублей. В опросе принимало участие 1600 представителей экономически активного населения России старше 18 лет, имеющих опыт работы.
Напомним, что в соответствии с ч. 3 ст. 68 ТК РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под личную подпись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
Более внимательными при подписании документов оказались более возрастные работники. Если среди опрошенных работников до 34 лет таких оказалось 60%, то среди респондентов старше 45 лет — 77%. Наибольшее внимание (83% опрошенных) при оформлении документов уделяют работники с ежемесячным доходом от 100 тысяч рублей. В опросе принимало участие 1600 представителей экономически активного населения России старше 18 лет, имеющих опыт работы.
Напомним, что в соответствии с ч. 3 ст. 68 ТК РФ при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под личную подпись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
Новости
